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                深纺集团党委召开2017年度党员领导干部民主生活会

                文章来源:現場娛樂 申博sunbet 人气:2250 发表时间:2019-03-15 17:31:47
                深纺集团党委召开年度党员领导干部

                民主生活会


                  按照市委、市国资委党委、投控公司党委的部署,深纺集团党委于2019年03月15日上午召开了2017年度党员领导干部民主生活会。公司党委书记、董事长朱军,党委副书记、总经理朱梅柱,监事会主席王维星,党委副书记、纪委书记宁毛仔,副总经理乐坤久、刘洪雷,财务总监邸燕等7名班子成员参加了会议,董事会秘书姜澎列席会议。



                  会上,公司党委书记、董事长朱军首先通报了2016年度“两学一做”学习教育专题民主生活会整改方案落实情况。接着,围绕2017年度民主生活会主题,公司党委书记、董事长朱军代表领导班子作对照检查发言。他在发言中对照7个方面,直接指出公司领导班子存在的13个问题,深刻分析问题产生的思想根源,提出了努力的方向和具体的整改措施。领导班子成员分别作了个人对照检查发言,并互相进行批评,提出了意见建议。不管是领导班子还是领导班子成员对照检查发言,做到开门见山谈问题,揭短亮丑谈不足。相互批评动真格,不搞一团和气,以负责任的态度勇于谈彼此的缺点和问题,起到了红脸出汗、增进团结的作用。

                  最后,公司党委书记、董事长朱军书记对本次民主生活会作了总结。他指出,本次会议紧扣主题,领导班子和班子成员结合实际,深刻进行了党性分析,找到了问题,明确了方向,实现了团结—批评—团结的目的,达到了统一思想、增进团结、振奋精神的目标。会前,领导班子进行了认真准备。带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,认真学习《习近平谈治国理政》(一)、(二),为开好民主生活会打牢了思想基础;采取问卷调查、设立意见箱、座谈等多种形式,广泛征求党员群众意见建议;落实“四个必谈”,坦诚交流各自的问题,互相提出改进意见建议。在此基础上,领导班子研究撰写了班子对照检查材料,班子成员主动认领班子中存在的问题,结合自身实际,认真撰写了对照检查材料。会上,用好了批评与自我批评这一武器,开诚布公、直截了当互相提改进意见,互相促进互相提高,今后要建立常态化机制,发挥批评与自我批评这一正常思想交锋的作用。会后,坚定落实三件事。一是针对查摆出的班子和个人问题,要坚持问题导向,抓好落实整改,要结合征集到的意见,制定整改方案,建立整改清单,拿出切实措施,立行立改,扎扎实实改,确保整改实效,并采取适当方式向党员群众公布。二是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其核心要义和丰富内涵,真正学懂弄通做实,增强四个意识,坚定四个自信,自觉在思想和行动上同中央保持一致。同时要时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决落实中央八项规定,旗帜鲜明反对“四风”,建设廉洁企业。三是要聚焦发展,勇于担当抓落实,围绕公司十三五战略规划和盛波混改工作,树立一盘棋思想,认真谋划,科学实施,全力推进各项工作的全面落实,实现偏光片业务的新发展。(深纺集团刘仁超)